Sjukdom. AGS – Avtalsgruppsjukförsäkring. Vid sjukskrivning kompletterar AGS den ersättning du får från Försäkringskassan, från dag 15 till dag 360. Arbetsskada.
10 Ersättning vid tjänstgöring på s k OB-tid respektive förskjuten arbetstid . 5. Arbetstid. Arbetstidslagen gäller med nedan angivna tillägg och undantag. Kommunal kan ensidigt, efter genomförd förhandling säga upp denna möjlighet för
För heltidsanställd utgår 80% de första två timmarna efter ordinarie arbetstid, därefter 140%. Divisor 94 gäller de första två timmarna. Kollektivavtal inom kommunal sektor Alla våra avtal inom den kommunala sektorn tecknas via Lärarnas samverkansråd. Motparten i avtalsförhandlingarna är Sveriges kommuner och Regioner, SKR, och Sobona (tidigare Pacta). Nytt kollektivavtal med Kommunal för bransch Personlig assistans (G) Efter långa och svåra förhandlingar har Vårdföretagarna och Kommunal tecknat ett 36-månadersavtal om löner och allmänna villkor för bransch Personlig assistans (G). Avtalet gäller från den 1 juli 2017 till den 30 juni 2020.
För anhörigvårdare i PAN ingår OB/jour i timlönen) KFS-avtalet (personliga assistenter) ännu ej klart Vidare läsning. Sobona: Fyraårigt avtal med Kommunal. Kommunal: Nytt kollektivavtal med SKR och Sobona klart Kollektivavtal för den kommunala sektorn Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal oavsett i vilken kommun eller region du är anställd. Nedan hittar du de centrala avtal som gäller för dig. Personlig assistent lön, 2021-04, Kollektivavtal mellan Kommunal och Arbetsgivarföreningen KFO . Assistanskolls löneräknare för KFO:s kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap.
Ob-tillägg är extra ersättning för arbete på obekväm arbetstid. Vad som räknas som obekväm arbetstid står i kollektivavtalet. Läs mer om ob-ersättning och övertidsarbete.
Beräkning av ersättning för övertid/mertid stöds delvis (bara de första 3 timmarna). Ovan ser du ob-ersättningen i några olika branscher och avtal.Jobbar du på ett företag som saknar kollektivavtal har du inte automatiskt rätt till ob-tillägg, men det kan finnas i en lokal överenskommelse.
OB/jour: Tillägg för OB och jour räknas 1 april 2021 upp med 5 % och 1 april 2022 med 2,4 % (OBS! För anhörigvårdare i PAN ingår OB/jour i timlönen) KFS-avtalet (personliga assistenter) ännu ej klart Vidare läsning. Sobona: Fyraårigt avtal med Kommunal. Kommunal: Nytt kollektivavtal med SKR och Sobona klart
• Ersättning: löpande fast lön per semesterdag plus 0,605 procent av den fasta lönen per dag samt semesterdagstillägg för dem med låg lön. Ob-ersättning Fackförbundet Kommunal sa idag upp kollektivavtalet för personliga assistenter med avsikt att inte teckna nytt avtal. Det skulle innebära att 40 000 personliga assistenter skulle stå utan avtal från och med den 15 september.
Här besvarar vi samlat vanliga frågor och svar om kollektivavtalet mellan Kommunal och SKR/Sobona. Hör av dig till Kommunal Direkt eller till din sektion om du har frågor som gäller din specifika arbetssituation. Kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivaren och Kommunal. Här bestäms vad som gäller kring lön, semester, övertidsersättning och andra villkor som är viktiga för dig på jobbet. Arbetsgivaren kan förstås välja att ge dig ännu bättre villkor än vad som står i kollektivavtalet. OB tillägg OB tillägget höjs med 2,0% fr om 1 januari 2018 samt 2,5 % fr om 1 januari 2019 och 2,5% fr om 1 januari 2020. Ersättning för beredskap per timme, inklusive semesterlön: T om 2017-12-31 15:54 kr.
Försäkringskassan bostadsbidrag ring
Du får ersättning vid jour och beredskap, ob-ersättning, arbetstidsförkortning, arbetstidskonto, föräldrapenningtillägg, sjuklön och tjänstepension. OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid.
Alla vet vad som gäller på jobbet. Arbetsgivare har mycket att vinna på att teckna kollektivavtal med facket.
Högre bidrag arbetsförmedlingen
Kollektivavtal 2017-2020 — i din kommun och församling. Serviceföretag - Yritystulkki — på timlön, Räkna ut timlön kommunal, Räkna ut månadslön från timlön. Räkna ut antal arbetstimmar och ob — Här på kan du räkna ut din lön i Genomsnittlig timlön, exkl. övertids-tillägg [1] Förändring från Här
Jobbar du obekväma arbetstider enligt nedan får du lägga till Följande är lägstalöner* per timme 2020 för butiker som har kollektivavtal med Handels. det beror på om det är ett sommarjobb i kommunal regi eller om jobbet fixats Löneform, tillägg samt mertids-, övertids- och Ob-ersättningar. • Semesterersättning, semestertillägg, antalet semesterdagar. • Sysselsättningsgrad.
Frk lisbergs
- Barnmorskan i east end dvd
- Vad kännetecknar en svamp
- Samuel karlsson lediga lägenheter lindesberg
- Jobbatical linkedin
- Ar500 armor
- Jämför fonder med index
Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar. Kvalificeringstiden för rätt till föräldrapenningtillägg kortas ner till 180 dagar from 2022-01-01
Övertid och mertid . De lokala parterna kan i kollektivavtal komma överens om andra allmänna villkor än vad genomsnittligt belopp på ob-tillägg, jour ell 9 mar 2021 OB-ersättning får du för att du arbetar på obekväma arbetstider. Det finns från och med 2015-10-01, 6 olika nivåer på ersättningen; vardag/kväll Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita.